各分公司、各项目部:
由《绵建局函[2014]273号 关于集中开展治理“违法发包、转包、违法分包和挂靠”专项行动的补充通知》现已进入最后阶段,今年6~8月将要迎接建设部组织的抽查检查验收,各项目工程部除严格按照《绵建局函[2014]273号通知》文件,对照自查并完善资料外还应该特别注意一下事项,还需要做好准备接受抽查检查。
1、对照文件附件3:《施工总承包单位市场行为自查表》中1~15项内容逐条完善落实。
2、项目管理人员必须建立人事档案,签订劳动合同并以总公司的名义由总公司统一购买社保(最少需要购买3个月基本费)。
3、各工种操作工人必须签订短期《临时用工劳务协议书》,临时用工劳务协议书签订时间一次签订时间不能超过3个月,否则就还应该再购买社保。
4、所有人员都必须实名制并办理个人工资银行储蓄卡,工资按月由总公司账户统一打到各个人银行储蓄卡中,不得发放现金(每月每人工资金额不得超过3500.00元,否则要缴纳个税)。
5、工地现场每月必须有员工考勤表和工人月工资明细表,两表内容要相符。
6、所有设备租赁与主材均需要有合同与发票且内容必需相符。
7、项目主要管理人员任命书(如果没有请将人员信息名单报总公司补办任命资料)。
8、各项目工程部现场、还应准备各种质量控制措施、各种安全施工方案、各种会议纪要、宣传照片资料、安全教育技术交底资料及人员花名册。
9、公司资质证书等复印件(如果缺失或不齐备请速报总公司补齐)。
以上各项内容限时在本月25日前必须补充准备完成,如因项目部准备工作遗漏,造成检查不合格被罚款或其他处罚的均由分公司和项目部承担,同时总公司还将依据承包合同相关条款追究其相关责任。
附:(另打包发送)
1.《施工总承包单位市场行为自查表》
2.《劳动合同书》
3.《临时用工劳务协议书》
4.《合同签订汇总表》
5.《员工考勤表》
6.《工人月工资明细表>
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二〇一六年六月十 五日
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